Asking employees & acting to their answers
Our client, a large IT provider in Austria, is aware of the fact that a company’s employees are crucial to business success. Thus, a few years ago, wissma was approached to measure employee satisfaction based on different thematic focal points (e.g. organisational culture, leadership, job satisfaction…) several times a year. Compared to other companies, it was particularly interesting to see the extraordinarily high willingness to participate among the employees. Our survey p
Mitarbeiter befragen & darauf reagieren
Unserem Kunden, einem großen IT-Anbieter in Österreich, ist bewusst, dass die eigenen MitarbeiterInnen für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend sind. Seit einigen Jahren wird wissma daher beauftragt mehrmals pro Jahr die Mitarbeiterzufriedenheit mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten zu erheben (z.B. Organisationskultur, Führung, Arbeitszufriedenheit…). Besonders interessant ist dabei die sehr hohe Teilnahmebereitschaft der Mitarbeiter bei den Befragungen im Vergleich zu
